近日，《江夏区关于推动高层次人才和创新创业人才团队聚集的若干措施》（下称“汤逊湖人才十条”）正式发布。
据了解，“汤逊湖人才十条”主要围绕江夏区“3311”（指“车、光、康”3个主导产业，新能源、智能物联、新材料3个新兴产业，预制菜特色产业和未来产业）产业需求，预计到2026年，新引进和培育3名顶尖科技人才、30名国家级领军人才、50名省级领军人才、80名市级高端人才、150名区级特色拔尖人才；引进和落地50个产业高端创新创业人才团队，包括5名创新创业经纪人、15个创新领军团队、30个创业领军团队。
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